FPT Corporation
Product Owner Middle Level
FPT Corporation
Product Owner Middle Level
Mô tả công việc
Product Owner (IT)
Mô tả công việc (Job Description)
Quản lý Product Backlog: Thu thập, phân tích yêu cầu từ stakeholders và khách hàng; trực tiếp viết, sắp xếp thứ tự ưu tiên và tối ưu hóa các User Story trong Product Backlog.
Xác định tầm nhìn sản phẩm: Phối hợp với Product Manager và Ban Giám đốc để làm rõ Product Vision, Roadmap và OKRs cho từng giai đoạn phát triển.
Làm việc cùng Scrum Team: Tham gia đầy đủ các buổi lễ Scrum (Sprint Planning, Refinement, Daily, Demo/Review, Retrospective); làm rõ yêu cầu nghiệp vụ và tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria) cho đội ngũ Dev và QA.
Nghiệm thu tính năng: Kiểm tra và nghiệm thu các tính năng đã hoàn thiện trong Sprint, đảm bảo chất lượng đáp ứng chuẩn DoD (Definition of Done) trước khi release.
Phân tích dữ liệu & thị trường: Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả sản phẩm (KPIs, User Metrics), nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ để đưa ra đề xuất cải tiến liên tục.
Giao tiếp với Stakeholders: Đóng vai trò cầu nối thông tin giữa các bên liên quan (Khách hàng, Ban giám đốc, Marketing, Sales, CS) và đội ngũ kỹ thuật.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc (Job Requirement)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Business Analyst (BA) hoặc vị trí tương đương trong các dự án phát triển phần mềm/IT.
Hiểu biết chuyên môn: Nắm vững quy trình phát triển phần mềm (SDLC), phương pháp luận Agile/Scrum và cách viết User Story, Acceptance Criteria rõ ràng.
Kỹ năng phân tích: Có khả năng tư duy logic, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, vẽ Flowchart, Wireframe/Prototype cơ bản (Figma, Balsamiq, Whimsical).
Sử dụng công cụ: Thành thạo các công cụ quản lý công việc và quản lý sản phẩm như Jira, Confluence, Trello, Azure DevOps.
Tư duy dữ liệu: Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ đọc/phân tích dữ liệu sản phẩm (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude hoặc truy vấn SQL cơ bản).
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý kỳ vọng của stakeholders xuất sắc; có khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt và làm việc dưới áp lực cao.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế lớn, đặc biệt đối với các dự án làm việc với đối tác quốc tế.
Điểm cộng (Nice-to-have): Có chứng chỉ Scrum/Agile quốc tế (PSPO I/II, CSPO) hoặc background kỹ thuật (Computer Science, Software Engineering).
Phúc lợi
Bảo hiểm đầy đủ
Thưởng
Du lịch công ty
Lương tháng 13
Cổ phần / ESOP
Đào tạo
Phụ cấp
Trang bị laptop
Nghỉ phép
Hỗ trợ làm từ xa
Bảo hiểm sức khỏe
Thông tin việc làm
Kỹ năng
- Product Owner
- QA/QC
- Business Development
- Business Analysis
- Agile / Scrum
- Kinh nghiệm
- 3–6 năm kinh nghiệm
- Học vấn tối thiểu
- Cao đẳng
- Loại hình làm việc
- In Office
- Số lượng tuyển
- 2 người
- Độ tuổi
- 25 - 30 tuổi
- Giới tính
- Nữ
- Quốc tịch
- Người Việt
Nơi làm việc
FTown 3 - District 9
Khu Công nghệ cao - Quận 9, Hồ Chí Minh
Thời hạn ứng tuyển
Thời gian còn lại
Còn 20 ngày
- Cách nộp
- Ứng tuyển qua Saramin
- Mẫu hồ sơ
- Hồ sơ Saramin
Thông tin công ty
- Người đại diện
- Nguyễn Văn Khoa
- Loại hình
- Đại doanh nghiệp
- Lĩnh vực
- Học viện CNTT
- Quy mô
- 500–1000
- Thành lập
- 13/09/1988
- Địa chỉ
- FTown3 - Thu Đức
- Website
- https://fpt.com/vi

Việc làm tương tự
VNPT-Net
03/10Hà Nội, Hồ Chí MinhTối thiểu 2 năm kinh nghiệm
VNPT-Net
03/10Hà Nội, Hồ Chí MinhTối thiểu 2 năm kinh nghiệm
VPBank Securities
13/10Hà NộiTối thiểu 1 năm kinh nghiệmĐại học
MISA
15/10Hà NộiTối thiểu 2 năm kinh nghiệm
TSB Vietnam
28/10Hồ Chí Minh
Supercent Vietnam
07/10Hồ Chí MinhTối thiểu 3 năm kinh nghiệm
- 10/10
Alchera Vietnam
Cathay Life
07/10Hồ Chí MinhTối thiểu 1 năm kinh nghiệm
Fiktech
07/10Hồ Chí MinhTối thiểu 5 năm kinh nghiệm
42dot Vietnam
08/10Hồ Chí Minh1–5 năm kinh nghiệmĐại học