Young Poong Vina
Trưởng phòng nhân sự
Còn 12 ngày
Young Poong Vina
Trưởng phòng nhân sự
Còn 12 ngày
110 lượt xem
Mô tả công việc
- Xây dựng, quản lý và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động, hành chính.
- Quản lý chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ BHXH theo quy định.
- Tư vấn Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động, chính sách nhân sự và cơ cấu tổ chức.
- Xây dựng, cập nhật quy chế, quy trình và nội quy lao động.
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp (nếu có).
- Đại diện làm việc với các cơ quan nhà nước liên quan đến lao động, BHXH và các đoàn thanh tra.
- Đối ứng Audit khách hàng: Samsung, IATF...
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết và mức độ hài lòng của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự tại doanh nghiệp sản xuất, ưu tiên công ty FDI (Hàn Quốc, Nhật Bản).
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan. Đối ứng Audit khách hàng, ban ngành nhà nước...
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương, KPI, đánh giá nhân sự và phát triển tổ chức.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống hiệu quả.
Phúc lợi
Lương tháng 13
Thưởng lương tháng 13 theo chính sách công ty
Bảo hiểm đầy đủ
Quản lý chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ BHXH theo quy định
Thưởng
Thưởng lương tháng 13 theo chính sách công ty
Đào tạo
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động, hành chính
Thông tin việc làm
Kỹ năng
- HR
- Quản Trị Nhân Lực
- Quản Trị Nhân Sự
- Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
- Loại hình làm việc
- In Office
- Độ tuổi
- Không giới hạn
- Giới tính
- Không giới hạn
- Quốc tịch
- Không giới hạn
Nơi làm việc
Văn phòng Tỉnh Phú Thọ
Lô CN06, Khu công nghiệp Bình Xuyên II, Xã Bình Tuyền, Tỉnh Phú Thọ, Phú Thọ
Thời hạn ứng tuyển
Thời gian còn lại
Còn 12 ngày
2026.09.16 12:30
2026.10.07 23:59
- Cách nộp
- Ứng tuyển qua Saramin
- Mẫu hồ sơ
- Hồ sơ Saramin
Thông tin công ty
- Lĩnh vực
- Sản xuất
- Quy mô
- Hơn 1000
- Địa chỉ
- Lô CN06, Khu công nghiệp Bình Xuyên II, Xã Bình Tuyền, Tỉnh Phú Thọ
Các công việc tương tự
Việc làm tương tự
Hansol Electronics
11/10Đồng NaiTối thiểu 2 năm kinh nghiệm
Alchera Vietnam
15/10Hồ Chí Minh
FPT IS
03/10Hồ Chí MinhTối thiểu 1 năm kinh nghiệm
FTT Vina
08/10Đồng NaiTối thiểu 1 năm kinh nghiệm